Conheço
algumas pessoas na mesma situação e o grupo ao qual se refere é bem conhecido
de quase todos devido ás várias questões de incumprimento. Eu próprio facilitei
e fiquei numa situação igual durante algum tempo mas numa outra empresa. O meu
conselho é realmente informem-se bem das empresas para as quais vão. É normal
vir trabalhar com visto ordinário pois mesmo uma empresa séria vai querer
"testar" o funcionário mas no 2º mês ou é pra ficar e tratar do visto
de trabalho ou é para mudar de empresa e salário atrasado é sinal para ficar
logo em casa. O pior que pode acontecer é ter de voltar para Portugal mas pelo
menos não se ficam a rir.
É
verdade Caro Tito, inclusive nesta holding, somos várias pessoas nesta
situação. Tem razão, não se deve facilitar! Foi exactamente para alertar
eventuais portugueses que estejam a ponderar aceitar um desafio em Angola, da
necessidade de "não facilitar"!!
Dentro
de dias faz um ano que parti rumo a Angola para esta "aventura". Um
ano depois, analiso os danos que causou na minha vida profissional e pessoal.!
Devíamos
fazer, para divulgação, uma lista das empresas que contratam em Portugal para
fazerem isto às pessoas. E das que fazem os expatriados a suportar custo de
vida em Angola com salários em atraso
Provavelmente
seria censurado. A alternativa é fazer num blog e anunciá-lo aqui para quem
quiser contribuir com informação. Há uma empresa portuguesa no norte que
selecciona pessoas para virem trabalhar numa empresa angolana, que não paga os
salários.
Tambem
fui para Angola trabalhar, mas com o visto de turista,a minha empresa tratou de
tudo,mas estive bastante tempo sem visto( graças a policias ) quando vim
embora, fui tirar um salvo conduto á embaixada( consulado?) disse k tinha
perdido o passaporte,no aeroporto o chefe da policia keria euros ou dólares,eu
disse k não tinha,levei uma multa ( o máximo possivel,perece-me) de UM milhão e
tal de kuanzas,Resultado,se entrar em Angola sou logo preso até pagar a
multa.Vai lá vai. A Empresa é portuguesa,e cumpriu tudo comigo e meus
colegas,aliás se puder ir outra vez com eles vou.Mas sei de muita aldrabice .
Geralmente
as empresas k fazem falcatruas no estrangeiro são Portuguesas.Já vi isso na
Alemanha,e na Austria,sitios onde já trabalhei.Agora mais recentemente é a
Inglaterra,e a Espanha,CUIDADO,CONTRATOS SEMPRE FEITOS E ASSINADOS EM
PORTUGAL,assim ainda se pode ter ajuda da embaixada,caso contrário fica-se
sózinhos e abandonados á sorte,como está a acontecer a portugueses em Londres.
As
empresas a que me refiro são Angolanas. Creio que há quer empresas Angolanas
(mas com portugueses em cargos de Direcção) , quer empresas Portuguesas a
adoptar este tipo de comportamento que pouco tem de ético!
Em
Angola vale tudo,até pode ser ( ou é o chefe das forças armadas, ou o
presidente) desde k meta euros ou dolares, tudo acontece.Quando é k a policia
multa mais em Luanda? É á sexta feira. Fim de semana de bebedeira e dinheiro
para casa,atenção,multa mas sem talão,é para o bolso deles.
é
o "Vale tudo!"
Um
país lindo,super rico,e tão pobre!!
Manter
as coisas assim interessa a alguem,não é a mim,de certeza. Eu andei a ensinar
chineses a trabalhar na constução civil,chineses k eram e são prisioneiros na
China,e k mandam para Angola,só recebem o ordenado ao fim de 2 anos quando
regressam á China,Brasileiros cheios de fome,em Luanda,Angolanos na obra sem
receberem,porque são empregados dos Chineses,etc,etc...
Acrescento
que não são só empresas portuguesas a fazer falcatrua, a maior parte são
Empresas Angolanas e dão-se ao luxo de querer só licenciados, engenheiros e
arquitetos. Aproveitam o trabalho de um, dois, três quatro ou seis meses, até
que têm de regressar a Portugal, sem nada. Eu depois mando em privado para quem
quiser o nome da Empresa. Falo com conhecimento de causa...
lisa Borges
Ana
eu sugeria que denunciasse esta situação a imprensa portuguesa atendendo a que
neste grupo não o pode fazer. Há muitas pessoas que podem continuar a ser
enganadas e são as que estão aí. Escreva cartas a vários jornais e televisões
para eles próprios
investigarem como fizeram com a empresa holandesa que usava portugueses em
trabalho escravo. Força, eu nunca tive esse problema mas vim cá primeiro com 90
dias de licença sem vencimento ver como era e só depois de ter o contrato
assinado e que voltei definitivamente.
In Portugueses em Angola. Facebook
Imagem: blog.cancaonova.com
1 comentário:
Gostaria de saber se este blog ainda está activo e se posso solicitar a vossa ajuda já que me encontro numa situação semelhante às descritas.
Se sim agradecia um mail ou um contacto para puder partilhar e solicitar algumas dicas sobre a minha "má" expriência.
Obrigada
Enviar um comentário